Qui je suis

J’interviens comme référent / coordinateur VSS et RDR auprès de festivals, collectifs et structures culturelles. Mon engagement reste bénévole, indépendant et sans lien hiérarchique. J’apporte une expertise en violences sexistes et sexuelles (VSS), en réduction des risques (RDR) et en éthique organisationnelle.

Ma démarche

Mon intervention crée un espace de confiance, d’écoute et de sécurité pour toutes les personnes présentes sur un événement. Je m’adapte à chaque structure, sans modèle imposé, pour soutenir une organisation

Mon travail vise trois objectifs :

  • clarifier le rôle d’un référent VSS/RDR et celui de l’équipe organisatrice.
  • encourager des pratiques qui protègent et respectent toutes les personnes présentes.
  • contribuer à un cadre sûr, digne et accueillant pour les participant·es, bénévoles, salarié·es et publics.

Ce que je fais

Accompagnement annuel

  • Conseil continu sur les bonnes pratiques VSS et RDR.
  • Analyse des besoins, repérage des points de vigilance et propositions adaptées au terrain.
  • Je vérifie que les pratiques mises en place respectent les personnes et garantissent leur sécurité.
  • Bilan après chaque événement pour identifier des pistes d’amélioration.

Sensibilisation et transmission

  • Sessions pour les équipes internes : bénévoles, salarié·es, technicien·nes, prestataires.
  • Rappels réguliers ou modules pour les nouvelles équipes.
  • Aide pour la création et la gestion d’un espace prévention ou d’une équipe de maraude.
  • Mise à disposition d’outils pratiques, libres de droit et sans logo.

Coordination des équipes VSS/RDR

  • Participation au recrutement, dont des entretiens individuels si nécessaire.
  • Soutien pour la constitution des plannings.
  • Suivi humain et logistique pendant l’événement.

Mon rôle sur le terrain

  • Présence en maraude pour soutenir les équipes et intervenir en cas de besoin.
  • Supervision d’un espace sécurisé où la confidentialité reste garantie.
  • Appui en cas de crise, tension ou doute éthique.

Place au sein de l’organisation

Je participe en tant que personne ressource, sans position hiérarchique interne. Je peux être invité aux réunions utiles pour la prévention et la sécurité.

Observation des comportements à risque

Je repère des situations ou comportements pouvant mettre en danger le public ou les équipes. Mon expérience dans les scènes alternatives et extrêmes m’aide à identifier des signaux ou dynamiques problématiques. Je transmets mes alertes de manière préventive, éthique et confidentielle. Je ne prononce aucune sanction et je ne mène aucune enquête interne. Ce n’est ni mon rôle, ni ma place.

Mon statut bénévole

Mon intervention repose sur du bénévolat et une indépendance totale. La structure peut couvrir mes frais de déplacement ou d’hébergement liés à la mission. Je ne fournis aucune facture et mon action n’a aucun caractère commercial. Chaque structure inclut ma mission dans son organisation interne et dans son assurance responsabilité civile bénévoles, afin d’assurer un cadre clair et sécurisé.

Confidentialité et protection des personnes

Je protège toutes les informations sensibles échangées pendant une mission : témoignages, situations, documents internes, données liées à la sécurité ou à des personnes victimes. Aucune donnée personnelle ne circule en dehors du cadre strict de la prévention. Les informations sont rendues anonymes et ne permettent pas d’identifier quelqu’un. Elles ne servent jamais à un usage commercial ou public.

Éthique et limites

J’interviens en toute indépendance et uniquement dans le cadre de la prévention. Je ne remplace ni les services de sécurité, ni les secours, ni les forces de l’ordre. Je refuse toute récupération politique, idéologique ou commerciale de mon travail. Je peux interrompre mon intervention si la sécurité, la dignité ou la confidentialité ne restent plus garanties, ou si mon état de santé nécessite une pause.

Ce qu’une structure peut attendre de moi

  • Un rôle clair, identifié et indépendant.
  • Une présence accessible aux équipes et aux publics.
  • Une participation aux échanges nécessaires à la prévention et à la sécurité.
  • Une vision éthique et cohérente du cadre VSS/RDR.

Mes supports et outils

Les supports que je crée peuvent être réutilisés à condition de respecter leur objectif : prévention, éthique, sécurité et réduction des risques.

Organisation générale

Chaque collaboration s’adapte au contexte, à l’histoire du collectif et aux besoins de l’événement. Je reste disponible pour discuter d’un accompagnement ou pour élaborer un dispositif cohérent et réaliste.